На украинских miltech-предприятиях наблюдается острый дефицит квалифицированных кадров. Соучредитель компании BlueBird Tech Валерий Зарубин сообщает, что компания не только будет искать специалистов на рынке, но и готовить их самостоятельно с помощью внутренних обучающих программ.
По словам Зарубина, в оборонной сфере существует возможность сохранять ключевых сотрудников, что позволяет инвестировать в их обучение.
«Мы не ждём, пока рынок даст нам готовых инженеров — их просто нет в нужном количестве. Мы приглашаем людей, проводим собственные курсы, отбираем лучших и обучаем их специфике разработки РЭБ и наземных платформ “с нуля”. Важный бонус для таких специалистов — это официальное бронирование. Мы даём желающим техническую профессию и уверенность в том, что он или она будет гарантированно работать на технологическом фронте», — подчёркивает соучредитель BlueBird Tech.
Предприниматель отмечает, что такой подход позволяет компании быстро масштабироваться и обновлять линейку продукции в соответствии с динамичными требованиями фронта, которые меняются каждые несколько месяцев.
Помимо подготовки молодых специалистов, BlueBird Tech активно привлекает к работе ветеранов. Компания адаптирует рабочие места для людей с инвалидностью и использует опыт военных для тестирования новых разработок.
Напомним, ранее BlueBird Tech объявила о запуске производства наземных роботизированных комплексов, предназначенных для эвакуации раненых и доставки боеприпасов в зонах активной работы вражеских дронов.
