На українських miltech-підприємствах – гострий дефіцит кваліфікованих кадрів. Співзасновник компанії BlueBird Tech Валерій Зарубін повідомляє, що компанія не лише шукатиме фахівців на ринку, а готуватиме їх самостійно за допомогою внутрішніх навчальних програм.
За словами Зарубіна, в оборонній сфері є можливість зберігати ключових працівників, що дозволяє інвестувати у їхнє навчання.
«Ми не чекаємо, поки ринок дасть нам готових інженерів – їх просто немає в потрібній кількості. Ми запрошуємо людей, проводимо власні курси, відбираємо найкращих і навчаємо їх специфіці розробки РЕБ та наземних платформ “з нуля”. Важливий бонус для таких спеціалістів – це офіційне бронювання. Ми даємо охочому технічну професію і впевненість у тому, що він чи вона буде гарантовано працювати на технологічному фронті», – підкреслює співзасновник BlueBird Tech.
Підприємець наголошує, що такий підхід дозволяє компанії швидко масштабуватися та оновлювати лінійку продукції відповідно до динамічних вимог фронту, які змінюються кожні кілька місяців.
Окрім підготовки молодих спеціалістів, BlueBird Tech активно залучає до роботи ветеранів. Компанія адаптує робочі місця для людей з інвалідністю та використовує досвід військових для тестування нових розробок.
Нагадаємо, раніше BlueBird Tech оголосила про запуск виробництва наземних роботизованих комплексів, які призначені для евакуації поранених та доставки боєприпасів у зонах активної роботи ворожих дронів.
